5月30日,彩虹集團召開國企改革三年行動工作決戰(zhàn)決勝部署會。彩虹集團黨委書記、董事長司云聰在會上講話,黨委副書記、總經(jīng)理陽元江傳達中國電子相關(guān)會議精神,集團人力資源部負責人就彩虹國企改革三年行動工作開展情況等做專題匯報。 2022年,在各專業(yè)公司、相關(guān)職能部門的持續(xù)攻堅下,彩虹國企改革三年行動有序推進,加強黨的領(lǐng)導、董事會建設(shè)、三項制度改革、“兩非”清理及壓縮等九項規(guī)定任務(wù)全面完成。進入沖刺階段,在查漏補缺、優(yōu)化提升的同時,集團各級要針對改革重點難點工作,認真對照考核指標,全面進行自查,確保各項任務(wù)按期高質(zhì)量完成。彩虹新能源作為中國電子改革工作重要子企業(yè),要按照中國電子黨組和集團黨委的統(tǒng)一要求,堅決按照決戰(zhàn)階段的任務(wù)要求做好各項收官工作。 會議強調(diào),集團各級要注重思想引領(lǐng),凝聚改革破局之魂,找準攻堅克難之關(guān)鍵,把提高企業(yè)核心競爭力作為改革的出發(fā)點和立足點,持續(xù)深化三項制度改革,大力推進彩虹數(shù)字化建設(shè),加快創(chuàng)新型企業(yè)評估考核體系建設(shè),密切關(guān)注國務(wù)院國資委和中國電子黨組相關(guān)工作新要求,進一步...